Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK, bersama Tim Budaya Kerja. dipimpin langsung oleh Plt. Kepala Biro Organisai, Drs. Tri Budiprayitno, M.Si. di Ruang Rapat Biro Organisasi Setda Provinsi NTB, Rabu (25/06).

Mas Yiyit sapaan akrab Plt. Karo Organisasi menekankan, agar Nilai-nilai ASN BerAKHLAK mencakup integritas, profesionalitas, dan pelayanan publik yang berkualitas diimplementasikan secara konsisten di lingkungan pemerintahan.

Dalam rapat juga, Kepala Bagian Reformasi Birokrasi, Nofitri Agustin, S.T., M.T menyampaikan kondisi Budaya Kerja berdasarkan Hasil Penilaian Indeks BerAKHLAK 2024. Pemerintah Provinsi NTB berada pada Kategori “Cukup Sehat” dengan Persentase 57,3%. Di bawah rata-rata Nilai Indeks BerAKHLAK Nasional 68,1% namun masih kategori yang sama. Nilai ini sangat memungkinkan untuk dapat ditingkatkan pada Penyelenggaraan Evaluasi Indeks BerAKHLAK 2025. Hal ini akan didukung dengan penggunaan logo “BerAKHLAK” dan Tagar “Bangga Melayani Bangsa” disetiap kesempatan, seperti pada publikasi poster/banner/baliho/videotron “BerAKHLAK” secara berkala, background zoom, twibbon, bahan paparan, seminar kit, pakaian dinas, kendaraan dinas, atau atribut dinas lain disetiap Perangkat Daerah, karena ini merupakan unsur dalam penilaian Indeks BerAKHLAK yang sebelumnya masih jarang digunakan.

Sebagai pemandu Implementasi Core Values ASN BerAKHLAK, Tim Budaya Kerja Biro Organisasi akan menyusun Buku Saku yang didalamnya menjelaskan tentang Penerapan Dimensi BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaftif dan Kolaboratif) sesuai dengan SE Menteri PAN dan RB Nomor: 20 Tahun 2021 dan SE Gubernur NTB Nomor: 188.6/224/ORG Tahun 2021.

Selanjutnya atas arahan Plt. Kepala Biro Organisasi untuk segera melakukan rapat lanjutan yang melibatkan Perangkat Daerah terkait pemenuhan komponen-lomponen penilaian Indeks BerAKHLAK.