Kegiatan Sosialisasi e-Kinerja dan ASN BerAKHLAK dibuka oleh Kepala UPTD Museum Negeri NTB, Ahmad Nuralam, S.H., M.H. dengan peserta ASN pada UPTD Museum Negeri NTB di Ruang Rapat Tambora, Jum’at 20 Juni 2025.

Dalam penyampaiannya Alam menjelaskan tentang peningkatan PAD Museum Tahun 2024 mencapai 208% melebihi target, hal ini tercapai karena adanya penerapan praktik baik (best practice) dalam pengelolaan museum, baik manajemen administrasi maupun SDM yang dimulai dengan perubahan mindset pegawainya tentang pentingnya pelayanan dan adanya terobosan-terobosan dalam meningkatkan kunjungan masyarakat ke Museum, salah satunya dengan memanfaatkan flatform digital.

Biro Organisasi yang diwakili oleh Kepala Bagian Reformasi Birokrasi dan Akuntabilitas Kinerja, Nofitri Agustin, S.T., M.Eng. hadir sebagai Pemateri dalam kegiatan tersebut dengan pembahasan “Budaya Kerja Core Values ASN BerAKHLAK dalam Reformasi Birokrasi”. Topik ini dibahas dalam rangka peningkatan kapasitas ASN pada UPTD Museum Negeri NTB guna mengoptimalkan PAD Museum secara berkelanjutan dimasa-masa yang akan datang. Kabag RB & AK yang akrab disapa Ibu Fite menjelaskan bahwa Budaya Kerja itu memiliki nilai-nilai dasar yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif yang harus diterapkan oleh ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagaimana Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa”.

 Turut hadir Ketua Tim Budaya Kerja pada Biro Organisasi, Juni Yastuti, S.P., M.P. dan Anggota Tim Analis SDM Aparatur Ahli Muda, Sundari Setyawati, S.Sos.

0x1988-astra [GREETZ - 0x1Team]

 Badan Kepegawaian Daerah yang diwakili oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Sry Wahyuningsih, S.STP., M.H. turut menjadi Pemateri dalam mensosialisasikan Kinerja Pegawai ASN. Dalam bahasannya kinerja individual ASN berkaitan erat dengan Penerapan Core Values ASN BerAKHLAK terkait penilaian Prilaku ASN.

Acara ditutup sesi diskusi dengan suasana akrab antara Peserta Sosialisasi dengan Pemateri. Dari sosialisasi tersebut diharapkan ASN pada Museum NTB paham dan dapat menerapkan Budaya Kerja Core Values ASN BerAKHLAK dalam menjalankan tugas dan meningkatkan kinerjanya.